Psykologisk trygghet

Det är nu under många år som jag har planerat och utvecklat BAM Seminarium. I år är temat superintressant. Team och värdet av psykologisk trygghet. Hur har du det på ditt arbete? Vågar du säga din mening? Har du en härlig känsla när du går till ditt arbete? Hur kan du...

Kunskap eller kompetens

Det är viktigt att skapa en god relation med kunden, medarbetaren, patienten eller partnern. Har du hört någon säga det? Du har kanske själv sagt det? Under min utbildning till sjukgymnast så fick vi lära oss att det är relationen med patienten som är det första att...

Feedback som utvecklingsmotor

Gillar du att få feedback? Vad gör du med den feedback du får? Hur ofta ger du feedback? Vilka svar får du när du reflekterar på de här frågorna? Många tänker på feedback som något som man får eller ger till någon annan. Feedback är så mycket mer. Feedback är den...

Vår

Att skapa minneskrokar för att stödja sig själv i det man vill tycker jag är roligt. Ordet vår (det som föregår sommar) kan utläsas som Vill Åstadkomma Resultat. Vilka resultat vill du åstadkomma? Det jag Vill Åstadkomma Resultat inom just nu är time management. Hur...

Hälsoutvecklande ledarskap

I år har jag förmånen att få arbeta med ett bolag som är verksamt i Norden och som har bestämt sig för att öka frisknärvaron. Stolar, bord och ergonomi som är i toppskick ska nu kompletteras med det som finns innanför skinnet. Vi inspirerar och tränar ledare och...